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职场风声不能说的加薪潜规则dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 00:00:49 阅读: 来源:楼梯踏板厂家

职场风声:不能说的加薪“潜规则”

每个职场人都渴望加薪,所以就努力的工作,希望以出色的能力要求老板加薪。事实上,加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道,职场加薪也暗藏种种“潜规则”的。如果职场人要想更容易的加薪,那就必须去遵循加薪潜规则。

加薪潜规则一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。

加薪潜规则二:要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。

加薪潜规则三:人都喜欢听好话,领导也不例外。因此,想升迁必须学会说话,学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌,其对仕途的影响是深刻的。

加薪潜规则四:与领导会话时,声音不宜太大,最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌,而且很容易发生争吵。

加薪潜规则五:要保护领导的安全。与领导在一起,遇到危险要救;没有危险,制造危险也要救。

加薪潜规则六:只要领导有需要,无论如何,都要随叫随到,不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感,让领导觉得你非常敬业。

加薪潜规则七:摸清领导的底细,尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想,掌握了领导的喜好,就可以让领导高兴,领导一高兴,不升迁也不行了。

加薪潜规则八:逢年过节时,一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去,要委婉,一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象,仕途堪忧。

加薪潜规则九:领导有困难时,要及时为他排忧解难。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬尽瘁,死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。

加薪潜规则十:同领导一起赴宴时,务必做到“领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,品品饭菜凉不凉;领导未醉我先醉,要为领导保护胃。”同时,在宴会上,最好少说话,不得不说时,务必要说好话。(中国水泥网 转载请注明出处)

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